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关于印发2017年党建工作计划的通知

  北林党201712

各单位:

根据《中共北京市委教育工作委员会办公室关于高校制定落实年度党建工作计划的通知》要求,学校制定了《中共北京林业大学委员会2017年党建工作计划》(以下简称《计划》),现印发给你们。要求如下:

一、各牵头单位、参与单位要认真执行《计划》,抓好落实。

二、各二级单位党组织要依据《计划》,结合实际,研究制定本单位党建工作计划,计划应包括党建和思想政治工作内容。

三、学校党委将《计划》各项任务纳入督办清单,并将各二级单位党组织计划执行情况纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核内容。

请各二级单位党组织410日(星期一)下班前,将本单位党建工作计划电子版发送至党政办文秘科邮箱:wenmike@bjfu.edu.cn

联系人:黄鑫,云雷;电话:8283,8157。

 

 

 

 

                         中共北京林业大学委员会

                              2017年3月27日

 

 

中共北京林业大学委员会2017年党建工作计划

 

2017年北京林业大学党建和思想政治工作总体思路是:深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,全面贯彻落实党的路线方针政策以及党中央、中共教育部党组、中共北京市委决策部署,以深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议为总任务,以迎接党的十九大胜利召开和学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,以落实教育部党组第二巡视组反馈意见整改为抓手,持续推进“两学一做”学习教育,努力加强和改进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,着力提高党建和思想政治工作质量水平。

一、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,扎实推进思想政治建设

1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。1)制定党委理论中心组学习计划,开展集中学习、专题研讨、专题报告等学习活动,组织领导干部读原著、学原文、悟原理。(2)制定方案,加强对二级中心组和基层党组织学习指导。(3)举办处级干部轮训班、新上岗处级干部培训班,提高干部队伍思想政治素质。(4)上好思想政治理论课、形势政策课、党团课等,强化师生思想政治教育。(牵头单位:宣传部、组织部(党校),参与单位:党政办公室、纪委、学工部、研工部、马克思主义学院)

2.抓好全国高校思想政治工作会议精神贯彻落实。1)制定《学习方案》,明确党员干部、党务和思政工作者、教师和学生不同群体学习任务和具体要求。(2)组建宣讲团,深入基层做好会议精神宣传阐释。(3)召开学校思想政治工作会,研究制定加强和改进学校思想政治工作总体方案,出台系列配套文件,落实配套政策,切实提高思想政治工作水平。(4)组织力量结合学校实际加强思想政治工作难点重点研究。(牵头单位:党政办公室、组织部、宣传部、统战部、学工部、研工部、团委、马克思主义学院,参与单位:教务处、科技处、人事处、计财处、纪委、人文学院、经管学院)

3.抓好党的十九大精神学习宣传贯彻。1)十九大召开前,大力营造良好氛围,注重用党的十八大以来改革发展成就鼓舞师生、教育师生,进一步增强广大师生跟党走中国特色社会主义道路的信心。(2)十九大召开后,迅速组织党员干部认真学习,制定专门方案,利用中心组学习、报告会、新闻宣传、专题培训、辅导讲座、支部会议等形式,兴起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮,把党员干部教师学生的思想和行动统一到党的十九大精神上来。(牵头单位:宣传部、组织部(党校),参与单位:党政办公室、纪委、学工部、研工部、马克思主义学院)

4.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。1)继续实施组织生活质量提升计划,制定《组织生活指导意见》,将“学党章党规、学系列讲话”抓在经常、融入日常。(2)围绕“四讲四有”“四个合格”,组织基层党支部开好专题组织生活会,做好民主评议党员工作。(3)制定和完善《党委委员联系二级单位党组织制度》《处级以上党员领导干部联系支部制度》,严格落实党员领导干部过好双重组织生活制度。(牵头单位:组织部(党校)、宣传部、党政办公室、纪委)

5.强化思想理论教育和价值引领。1)制定《马克思主义理论学习研究宣传实施方案》,巩固马克思主义指导地位。(2)制定《北京林业大学文化建设规划》。(3)建立教师思想政治状况调研制度,开展青年教职工中国特色社会主义理论体系教育培训及社会实践活动。(4)启动思想政治理论课质量提升建设工程,制定《关于加强和改进思想政治理论课建设的实施方案》《思想政治理论课教师队伍规划》,进一步发挥好思政课主渠道作用。(5)结合建党日、国庆日、校庆日等重要节点,大力开展理想信念教育。(6)培育和践行社会主义核心价值观,评选“我与社会主义核心价值观”优秀主题班会和优秀实践成果,表彰践行社会主义核心价值观优秀班集体和学生代表。(7)加强青年学生思想引领,举办第二期青年马克思主义者培训班,第5758期党员发展对象培训班。(8)加强研究生思想政治教育,开展“百名博士老区行”科技服务、研究生赴拉萨暑期实践等系列主题教育活动,强化“树人”学校研究生党员骨干培养实效,深入推进“一院一品”德育工作精品项目建设。(9)进一步强化志愿服务、社会实践等实践育人功能,深入开展绿桥、绿色长征、“生态文明”博士生讲师团等生态文明创建品牌活动。(10)以65周年校庆为契机,制作校庆专题片,进一步凝练北林精神,培育特色文化。(牵头单位:组织部(党校)、宣传部、学工部、研工部、团委、工会、马克思主义学院、高教研究室)

6.抓好意识形态和安全稳定工作。1)开展意识形态工作自查和督查,组建督查组,抽查重点责任部门。(2)强化意识形态研判追责,每月召开1次意识形态研判会,研究细化意识形态追责具体方案。(3)加强意识形态阵地管理,严格落实哲学社会科学类报告会、研讨会、论坛、讲座审批。(4)完善舆情监测和分级处置机制,加强两级舆情监测处置工作队伍建设,编发《网络舆情简报》,积极稳妥、依法依规处置突发和重大舆情事件。(5)在重大敏感日和关键时间节点,做好学生思想政治状况调查。(6)建立心理危机预防和干预工作体系,制定《学生心理危机预防和干预工作实施办法》。(7)召开安全稳定工作会议,建立安全稳定责任体系,开展安全检查评比和安全教育活动,完善校园综合防控体系。(牵头单位:宣传部、学工部、研工部、保卫处)

7.开展党建重点难点问题研究。1)设立年度党建专项研究经费,列入经费预算。(2)研究制定《党建问题研究清单》,立项党建研究课题。(3)坚持问题导向,深入推进质量建党、“三会一课”模式创新、意识形态研判追责三项难点课题和改革试点。(牵头单位:组织部(党校))

二、开好学校第十一次党员代表大会,着力提升党建工作整体水平

8.开好学校第十一次党员代表大会。1)制定《北京林业大学第十一次党员代表大会代表选举办法》《北京林业大学第十一次党员代表大会“两委”委员选举办法》,强化代表人选组织把关,突出政治标准,注重优化结构,严格推荐提名程序,提高代表质量。(2)高质量起草“两委”报告,做好调研、起草、征求意见各项工作,对学校今后改革发展稳定工作发挥指导作用。(3)做好党代会宣传工作,系统总结第十次党代会以来的发展成绩,鼓舞士气、凝聚共识,为学校改革发展营造良好氛围。(牵头单位:组织部、党政办公室、宣传部、纪委)

9.着力强化领导班子建设。1)制定《校领导班子成员增强“四个意识”行动计划》,完善校领导班子务虚会制度,切实增强领导班子“四个意识”以及把方向、管大局、做决策、保落实能力。(2)研究制定《北京林业大学领导干部管理办法》。(3)研究制定《校级党员领导干部民主生活会实施办法》,提高校领导班子民主生活会质量。完善校领导《每周快报》制度,加大接受党员干部监督力度。(4)制定党委常委会分专题学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》工作计划,进一步严肃党内政治生活。(牵头单位:组织部、党政办公室、纪委、宣传部)

10.提升基层党建工作质量和党员教育管理水平。1)制定《2017年北京林业大学加强和改进基层党组织建设专项工作计划》,成立党建工作督导组,定期对基层党组织进行督促检查,巩固整顿薄弱教师党支部工作成果。(2)完善《北京林业大学学院党政联席会议制度》和《(系)教研室核心会制度》。(3)健全《组织员工作制度》,强化组织员配备与培训,指导二级单位党组织加强工作、补齐短板。(4)指导二级单位党组织按期换届,增强基层党组织凝聚力和战斗力。(5)制定《二级单位党组织书记定期培训管理规定》,举办二级单位党组织书记、教工党支部书记和学生党支部书记培训班;建立健全《党员教育培训联席会议制度》《党员教育培训规划》,办好党校初级班、发展对象培训班、预备党员培训班和教工、研究生入党积极分子培训班;用好北京高校党员在线等网络和新媒体教育培训资源。(6)优化研究生党支部设置,探索依托年级、学科、团队、工作室、项目组、课题组、实践组等建立党组织的新模式。(7)修订《党员发展工作实施细则》《不合格党员处置办法》,研发“北京林业大学党员管理信息系统”,强化教学科研骨干、留学归国人员、优秀青年学者等高端人才中发展党员工作。(8)建立健全党内激励关怀帮扶机制,为党员解决实际困难。(牵头单位:组织部(党校)、研工部)

11.统筹抓好干部队伍和人才队伍建设。1)制定《北京林业大学干部队伍建设规划(2017-2020)》,多措并举培养和选拔干部。(2)修订《干部选拔任用实施细则》《选人用人纪实办法》,按先定规矩、后议人选原则,有计划有步骤推进空缺岗位选配工作。建立学校后备干部库,选拔培养锻炼后备干部。(3)落实《干部教育培训规划(2016-2020年)》,突出政治素养、廉政勤政、规范用权等方面培训。落实《北京林业大学党外人士教育培训工作规划(2016—2020年)》。(4)制定《处级领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》,做好干部年度考核评价工作,从严管理监督干部。(5)出台《人才工作机制体制改革实施意见》。完善人才和教师队伍“引育结合”政策体系,引进重点建设领域关键性人才,完善分阶段、分层次人才培养体系,加大人才队伍整体培养的力度。(牵头单位:组织部(党校)、人事处)

三、从严从实抓好巡视整改任务落实,锤炼过硬作风,锻造优良校风教风

12.扎实推进巡视整改。1)以“领导带头抓整改、落实责任抓整改、强化举措抓整改、健全制度抓整改”为总要求,完成教育部党组巡视反馈意见53项主要问题整改任务,做好整改工作监督检查,不折不扣完成巡视整改任务。(2)在巩固2个月完成任务基础上,重点抓好限期年内完成的巡视整改任务有序推进,注重整改实效和质量,着力破解若干个长期得不到解决的难点问题,做到问题不解决不松手、整改不落实不罢休。(牵头单位:党政办公室、组织部、纪委)

13.驰而不息纠“四风”。1)构建领导班子和干部队伍作风建设长效机制,开展中央八项规定精神贯彻执行情况自查抽查,密切关注隐形变异的“四风”问题,坚决防止反弹回潮。(2)切实改文风,完善党委公文前置审核机制,倡导短实新的优良文风。继续改进会风,加强会议统筹力度,严格会议请假制度。(3)督促各单位制定办公用房、教学用房管理细则,不定期抽查。(4)持续加强纪律教育,坚持和发扬优良作风,以优良党风带动形成优良校风。(牵头单位:纪委、党政办公室、国资处)

14.加强师德师风建设。1)出台《师德建设长效机制实施细则》,进一步明确师德问题的界定,逐步完善教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德师风建设长效机制。(2)重视教师师德行为养成和校园师德文化氛围建设,开展师德标兵、职业道德标兵评选和“科教之星”评选活动,举办师德先锋、从教30年教职工事迹报告会。(3)加强学术诚信教育,出台《查处学术不端行为办法》,明确基本学术规范,界定学术不端行为及惩处办法,划定师德红线,加强教师自我约束意识。(4)坚持在岗位聘用、职称评审、考核评价和人才培养选拔中实行思想政治表现和师德有问题“一票否决”。(牵头单位:人事处、宣传部)

15.完善督查督办机制。1)制定督办分类立项制度,提升督办工作针对性。开展重点督办项目抽查、过程跟踪,推动提升重点工作完成质量。(2)制定督办激励考核制度,切实发挥督查督办对推动各单位贯彻落实学校决策部署的重要作用。(牵头单位:党政办公室)

四、强化监督执纪问责,推进党风廉政和反腐败工作

16.落实党风廉政建设责任制。1)召开党风廉政建设工作会,系统部署任务,签订《党风廉政建设责任书》。(2)指导二级单位制定《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施细则》。(3)开展落实党风廉政建设责任制专项检查。(牵头单位:党政办公室、纪委、监察处)

17.深入开展廉政风险防控工作。1)强化反腐倡廉工作关键节点和薄弱环节的监督检查,强化招生录取、工程建设、干部任免、人事评聘、财务管理、后勤服务和校办企业等重点领域、重点部门、重点岗位的风险提示和风险防控。(2)推进重点单位构建内部监督制约机制,实现部门内部的相互监督制约。(3)做好党风廉政建设宣传教育,推进校园廉洁文化建设。(牵头单位:纪委、监察处、宣传部)

18.积极做好问题线索处置和执纪审查工作。1)采取约谈函询、诫勉谈话等方式加强提醒教育工作。(2)强化对党风政风的执纪监督,严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,强化党员干部组织意识和纪律观念。(3)制定《关于践行监督执纪“四种形态”的实施办法》,综合运用监督执纪“四种形态”和批评教育、组织处理、纪律处分等手段开展监督执纪,严肃对违规违纪行为的问责处理。(牵头单位:纪委、监察处、组织部)

19.支持做好审计和财务监督工作。1)指导审计整改工作,支持开展干部经济责任审计、预算管理审计和基建工程等重点领域审计。(2)指导修订《处级干部经济责任审计实施办法》《经济责任审计联席会制度》,完善审计制度建设。(3)建立健全学校内控制度体系,加强对内控体系合规性、完善性评价。(牵头单位:审计处、计财处)

五、落实民主集中制,提升办学治校能力

20.进一步完善议事决策制度。1)严格执行民主集中制,严格执行党委常委会、全委会议事规则和决策程序,研究制定《执行“三重一大”决策制度工作规程》。落实常委会向全委会、全委会向党代表定期报告工作制度。(2)坚持党委领导下的校长负责制,出台《校领导会商重大问题工作规程》,建立健全党委书记、校长及班子成员工作会商机制。(牵头单位:党政办公室、组织部)

21.完善党内监督制度体系建设。1)建立学校党内监督制度体系框架,逐步形成规范管理、科学发展的党内监督长效机制。(2)加强党务公开,坚持多渠道、多方式公开信息,按照信息公开事项清单,及时公布有关信息。健全二级单位信息公开制度体系,加大工作指导和监督检查。(牵头单位:党政办公室、组织部、纪委、监察处)

22.完善师生员工利益诉求表达机制。1)指导召开第七届教代会暨第十五届工代会第三次会议。(2)研究制定《工会委员会和教代会执委会议事规则》《教代会代表组组长联席会议制度》《北京林业大学关于进一步加强师生员工合法利益诉求反馈机制建设的意见》,畅通师生员工利益诉求渠道,维护教代会代表民主管理和民主监督的权利。(3)支持教代会提案工作委员会对提案办理的监督和落实,提高提案办理质量。(牵头单位:党政办公室、工会、学工部、研工部、团委)

23.推进统战、群团、离退休工作。1)召开统战工作会议,出台《进一步加强统战工作的实施意见》;修订《民主党派负责人联席会制度》《党外代表人士队伍建设规划》;支持各民主党派做好自身建设。(2)举办民族宗教专项工作培训,修订《关于做好抵御渗透和防范校园传教工作的意见》。(3)召开群团工作会议,切实保持和增强政治性、群众性和先进性。(4)召开离退休工作会议,制定学校《关于加强和改进离退休干部工作的实施意见》。依托关工委、老教协等平台,充分发挥老同志服务学生、服务青年教师、服务教学科研重要作用。(牵头单位:统战部、工会、团委、离退休工作处)

六、压实从严治党责任,建强党务和思政工作队伍

24.强化管党治党主体责任、监督责任、第一责任和“一岗双责”落实。1)成立党建和思想政治工作领导小组,进一步强化党委主体责任和纪委监督责任。(2)制定《校领导班子及成员履职责任清单》《校党委书记抓基层党建工作年度计划》。(3)研究制定校领导班子成员落实“一岗双责”质量标准,加强对分管部门和联系学院党的工作的领导,坚持每名班子成员培育一个示范党支部、帮扶一个薄弱党支部工作。(4)制定《北京林业大学党建工作责任制实施办法》,制定党建工作失职失责行为鉴定标准、追究程序、处分办法。(牵头单位:党政办公室、组织部、纪委)

25.完善从严治党压力传导机制。1)制定《基层党组织书记抓党建工作述职评议考核办法》,将基层党组织开展思想政治工作情况纳入述职评议考核重要内容。组织基层党支部书记向二级单位党组织述职、二级单位党组织书记向学校党委述职,召开二级单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会,督促各级党组织书记严格履行“第一责任人”责任。(2)强化考核结果运用,建立健全激励约束机制,表彰奖励优秀基层党组织书记。(3)制定《二级单位党员领导干部“一岗双责”实施细则》,明晰责任要求、强化履职担当。(牵头单位:组织部(党校))

26.加强思想政治工作队伍和党务工作队伍建设。1)定期召开学习交流会座谈会研讨会,编印学习参考资料,强化政治素质、业务能力和自身素养。(2)加强党务工作者分层次培训。(3)加强辅导员队伍建设,开展“辅导员工作室”“辅导员工作精品项目”中期检查,选聘校内名师担任兼职辅导员或班主任。(4)选齐配强心理咨询教师。(牵头单位:党政办公室、组织部(党校)、宣传部、学工部)