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关于印发《北京林业大学2017年工作要点》的通知

北林党发〔2017〕4号

各单位:

现将《北京林业大学2017年工作要点》印发你们,请认真贯彻落实。

 

 

                                中共北京林业大学委员会

                                20172月18日


北京林业大学2017年工作要点

 

2017年工作总体思路是:深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,以党的十八大和历次全会精神为指导,牢固树立和贯彻“五大发展理念”,全面贯彻党的教育方针,注重内涵发展和长远谋划,深化综合改革,坚持从严治党,坚持立德树人,坚持创新驱动,坚持科学管理,全面推进“国际知名,特色鲜明,高水平研究型大学”建设,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

一、坚持从严治党全面加强党建和思想政治工作

1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。深入学习党的十八届六中全会精神和十九大精神,开展习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略重大主题宣传,有计划、分层次组织开展系列学习教育活动。加强对二级中心组和基层党组织学习指导,制定《二级党委中心组学习情况督查工作方案》,开展理论学习评比表彰活动。依托思想政治理论课、形势政策课、党课、主题团日、社会实践活动,面向大学生开展讲话精神和治国理政新理念新思想新战略学习。

2.全面贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神。制定落实全国高校思想政治工作会议总体方案,切实加强和改进师生思想政治工作。启动思政课质量提升建设工程,进一步发挥思政课主渠道作用。大力开展社会主义核心价值观教育,广泛组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的理想信念教育活动和社会实践、志愿服务、绿色环保实践育人活动。推进研究生德育精品项目建设工程,深化科学道德培育,强化“树人”学校培养实效。丰富心理健康教育内容,完善学生资助保障体系。开展青年教职工中国特色社会主义理论教育培训和社会实践活动,强化师德师风建设,完善师德考评机制,表彰先进典型。开展庆祝建校65周年系列活动,加强以文化人以文育人。统筹推进思想政治工作队伍建设。

3.大力加强基层党组织建设。持续深入推进“两学一做”学习教育,深入开展“三会一课”模式创新,切实提高党支部组织生活质量。扎实开展基层党组织换届。研究制定《二级单位党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》,做好年度二级单位党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。做好基层党组织负责人、入党积极分子和党员教育培训,加强新党员发展工作。筹备召开第十一次党员代表大会。

4.继续加强干部队伍建设。研究制定《干部队伍建设规划(2017-2020)》。完善选人用人制度体系,修订《干部选拔任用工作实施细则》《选人用人纪实办法》等制度。配齐配强中层干部,加强后备干部队伍建设。举办处级干部轮训班、新上岗处级干部培训班,提高干部思想政治素质和能力水平。做好干部考核评价工作,从严管理监督干部。

5.加强意识形态工作。开展意识形态责任制自查和督查工作,认真落实意识形态主体责任。定期组织开展意识形态分析研判,抓好校园网、报告会、研讨会、论坛、讲座等管理,加强校园意识形态阵地建设。研究意识形态追责方案。完善舆情监测和分级处置机制,维护校园信息安全。加强正面新闻宣传,拓展对外新闻宣传渠道,提升学校影响力。

6.切实抓好巡视整改和党风廉政建设。完成教育部巡视反馈意见53项主要问题整改任务,做好整改工作监督检查。召开学校党风廉政建设工作会议。制定二级单位落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施细则,开展落实党风廉政建设责任制情况检查。综合运用监督执纪“四种形态”,对违规违纪行为严肃问责。深化廉政风险防控体系建设,推进重点单位构建内部监督制约机制。加强党风廉政建设宣传教育,推进校园廉洁文化建设。开展干部经济责任审计、预算管理审计和基建工程等重点领域审计加强审计整改。

7.加强统战、群团和离退休工作。召开学校统战工作会议和群团工作会议。出台《进一步加强统战工作的实施意见》以及加强群团工作文件。完善大统战工作格局,充分发挥学院基层党委的作用。积极支持各民主党派做好自身建设,加大党外人士培养力度,做好民族宗教工作。制定学校进一步加强和改进离退休工作的实施细则,依托关工委、老教协等平台,充分发挥老同志重要作用。

8.确保校园安全稳定。制定学校安全稳定工作规划。做好重大节日和敏感期的预警研判,提高应对突发事件的能力和水平。做好校园机动车和非机动车综合整治。完善校园综合防控体系,抓好师生安全教育。强化二级单位安全责任体系建设,开展安全检查评比。健全保密工作体系,推进保密工作责任落实。做好信访接待工作。

二、坚持立德树人,努力提高人才培养能力

9.全面深化本科教育教学改革。召开第十一次教学工作会议。出台和落实学校《深化本科教育教学改革总体方案》,在改革方案中全面体现强化学生德育工作要求,重点突出理想信念教育和社会主义核心价值观教育。完善教师分类评聘体系,切实引导教师将更多精力投入到本科教学和提高教学质量上。出台《加强教材建设与管理的若干意见》,制定一批“立体化”教材、在线开放课程(慕课)的建设目录与实施计划。开设创业教育实验班,完善创新创业教育课程体系。推进以学生为中心教学方式与方法变革的教改研究,积极探索网络课程背景下的翻转式教学模式。推进功能复合、特色鲜明的大学生在线课程学习与考核平台建设。深化教学与科研深度融合,设立“科研案例”教学成果奖励,推进以研促教。探索“教师评学”体系建设,完善学校领导听课与评价制度。扎实推进工科专业论证。出台学校《加强体育教学工作的若干意见》,探索阳光体育锻炼计划,提升学生体质健康水平。统筹整合艺术教育资源,推进大学生美育工作。加强学风建设,实施学校与家长联合的学生学业预警机制。

10.完善本科教学质量监控体系建设。建立以“学生学习感受为主”的学生评教指标体系,加强评教大数据分析。建立教学督导工作与学生评教工作、教师教学水平促进工作相结合的督导工作机制。开展校内青年教师基本功竞赛,搭建校外教学能力提升平台。

11.大力推进研究生培养模式改革。完善“申请-审核制”博士生招生管理制度和机制。成立一级学科研究生培养指导委员会和各专业学位研究生培养指导委员会。继续实施“3+1+X”贯通式本硕博研究生培养模式,完善产学研结合全日制研究生培养、联合培养博士研究生机制。探索适应非全日制研究生个性化人才培养模式。完善研究生课程体系、创新培养体系和质量保证体系建设,强化培养过程管理。严把学位授予质量关,继续强化论文匿名送审和抽检不合格论文的后续处理力度。制定学位授予标准和学科合格评估方案。

12.提升继续教育水平。推进“全国林业院校继续教育网络课程资源联盟”建设,探索建立学分互认、资源共建共享机制。大力开展各类继续教育非学历培训,加大“订单式”培训和高端人才培训力度。逐步实现传统成人学历教育网络化,加快教学平台升级建设与课程资源建设。

13.推进招生就业工作科学化精准化建设。积极应对招生制度改革,推进按类招生,健全招生-培养-就业联动机制,完善自主招生选拔机制。完善以精准服务为导向的就业指导服务体系建设,探索构建大学生全方位创业服务体系,引导毕业生到基层和主流行业就业创业。

三、坚持创新驱动努力提高服务经济社会发展能力

14.完善“十三五”规划体系编制。从提高人才培养质量、提升学科整体实力、增强科技创新能力、建设高水平师资队伍、深化国际交流与合作等方面进一步细化和推动“十三五”事业发展规划相关工作。完成8个专项规划、16个学院规划和7个重点一级学科发展规划。

15.统筹推进世界一流学科建设。根据三部委推进“双一流”建设实施办法,编制学校一流学科建设整体方案和分学科建设方案。加强学科管理,健全机制体制,推动一级学科发展。结合第四轮全国一级学科评估结果,开展学科分析研究工作。启动实施世界一流农林学科、风景园林学科建设的案例分析和比较研究。按照上级部署,积极开展“双一流”建设的各项工作,努力在争取建设资源上实现成果最大化。

16.全面深化科技体制改革。建立纵横两个渠道的科研经费保障机制,继续保证在纵向渠道上对林业领域国家科技战略支撑的重要话语权,同时在横向渠道上不断拓展对社会科技资源的获取规模和领域的覆盖面。进一步凝练重大科研方向和科学问题,争取国家和省部级科技项目支持。加大协同研究力度,及时提出相关成果为国家和部门决策提供支撑。全面落实科研管理“放管服”,制定结余经费、间接经费、横向项目等管理办法操作细则,完善资金管理制度机制为科研工作营造便利条件。构建和完善中央基本科研业务费资助体系,支持重点科研领域重点科研团队提升资金使用效益。深化科研评价和分配制度改革,建立符合国家政策要求、适应学校特色的科技评价和分配制度体系。在探索“政产学研用”办学模式过程中发挥核心作用,建立科技成果转化推进机制,协同大学科技园和校外科技合作基地,形成服务于行业和产业需求的科技服务链。

17.完善科技平台和实验室建设管理。依托学校优势学科培育平台新增长点,争取国家级重点实验室建设有所突破。建立健全国家级、省部级科技平台年度考核机制,加强科技平台运行经费绩效管理,完善校院两级科技平台管理机制。做好科技平台验收与评估。推进大型仪器设备开放共享工作,发布《科研仪器设备采购管理办法》,做好实验室安全与管制化学试剂管理工作。

18.大力加强人才和师资队伍建设。制订人才队伍建设五年规划和年度工作计划。出台《学校人才工作机制体制改革实施意见》,结合岗位聘用展开用人机制体制的改革,着力解决队伍不足的瓶颈问题。完善人才和教师队伍“引育结合”政策体系,引进重点建设领域关键性人才,完善分阶段、分层次人才培养体系,加大人才队伍整体培养的力度。启动第二轮岗位聘用考核和第三轮岗位聘用工作。推进养老保险制度改革并轨工作。出台绩效工资制度改革实施方案。

19.大力提升国际化水平。规范中外合作办学项目管理体制,做好中外合作办学项目中期评估,支持鼓励有条件的学院开展更多类型的联合培养、学分互认类国际教育合作项目。探索赴外留学新项目,鼓励学院与国外高校签订学生交换协议,启动与埃及本哈大学短期学生访学项目。继续实施海外名师计划项目、特色引智项目。举办“国际风景园林教育大会”、“大数据背景下全球森林多样性国际研讨会”等重要国际会议。积极推进学校在“一带一路”国家的宣传工作,做好北京市“一带一路”奖学金风景园林英文授课硕士研究生项目招生录取工作。扩大亚太地区林业院校长会议机制影响力,做好“亚太地区可持续林业管理创新教育项目”,协助筹备国际林联125周年世界大会主题边会。

20.继续实践“政产学研用”办学模式。建立“校内、校内外双循环机制”,通过校内教学与科研之间和校内外教研与社会需求之间的“双循环”,将人才培养、科学研究以及社会服务与国家战略、行业要求、区域需求协同起来,实现学校与社会之间的深度融合和有机互动。继续拓展协同发展的区域布局、行业布局,推进现有产教融合、校企合作项目。将校地合作协同创新融入人才培养全过程。落实定点扶贫和对口支援任务,推进与拉萨市、内蒙古科右前旗、新疆农业大学、西藏农牧学院的合作项目。积极申报国家级众创空间、中关村创新型孵化器。

21.深入推进高精尖创新中心建设。将高精尖创新中心建设纳入学校改革的大循环中,充分发挥中心在一流学科建设上的独特作用。加强机制体制建设,出台人员管理细则、重大事项决策机制等管理制度。大力开展人才引进工作,建设形成国内技术领先、具有国际视野的研究团队。搭建国际学术合作与交流平台,引进先进理念技术。全面参与北京城市副中心建设,提供生态环境建设战略咨询和决策服务,建立科技创新基地和成果转化平台。

四、深化内部管理机制改革积极改善办学条件

22.深化行政管理运行机制改革。以干部调整和二轮岗位聘任为切入点,构建校、院、教研室/学科三位一体的管理运行机制,在用人、任务分配和资源配置等方面,建立更加有效的运行构架,实现权力责任分层配置的明晰化,造就各负其责的动力和压力机制。学校组织和人事等部门,要以问题为导向,研究制订相关政策,并有步骤地启动管理改革工作。各学院要根据学校的改革部署,对本单位的内部管理,包括学科管理等方面的改革制订方案和实施步骤。

23.积极拓展办学空间。办学空间不足,是影响学校发展的突出瓶颈之一。因此,拓展办学空间仍然是今年需要特别重视的一项工作。首先抢抓机遇做好新校区申报工作。同时做好“十三五”建设项目申报立项等前期准备工作力争8月底完成学生食堂、公寓项目、锅炉房项目并交付使用。也要注意做好校医院改造项目前期准备工作。

24.提高财务管理水平。提高办学资金的争取力度,扩大资金来源渠道,积极筹措资金,增加学校办学收入。推进学校中期财政规划。改进预算编制方法,科学编制2017年财务预算,资金投入向重点领域倾斜,为中心任务、重点工作提供有力经费保障。加大预算执行力度,盘活财政存量资金。建立学校经费监督体系,提高资金使用效益。建立健全内部控制建设组织体系,完善财务相关内部控制制度,制定内部控制评价工作机制。加强财务信息化建设。加强财务人员队伍的管理,改善财务窗口的服务环境和条件,促进财务窗口服务质量的提高。

25.全面加强国有资产管理。完善资产管理制度,落实国有资产清查问题整改。开展固定资产实时清点和定期核查工作,全面升级国有资产管理系统。推进学校公用房管理改革,编制公用房管理办法,完成部门定额核算及数据测算。做好教工住宅供暖和物业费改革工作。完善房产管理信息系统开发。力争年底前完成柏儒苑部分住宅和学研中心不动产登记证办理。

26.改善公共服务体系建设和管理丰富、完善图书馆图书和电子文献的数量和种类,完善电子文献的“提醒”与投送模式,开展不同类型文献的应用与效果评价。研发博物馆网络虚拟全景漫游系统升级版,提升数字博物馆服务人才培养的应用水平。做好实验林场的教学服务、消防、病虫害预防等工作。加强教学实习苗圃精细化管理。做好期刊编辑出版工作,扩大学术国际影响力。发布学校“十三五”信息化发展规划,加强在线教育资源与课程平台建设与应用。做好档案管理与服务。

27.提升总务后勤保障的管理水平。做好改善办学条件专项项目及各项修缮、改造项目。改善用餐环境,筹备启用东区餐饮大楼,稳定食堂饭菜价格。支持北林附小各项工作。提高社区卫生服务能力水平,加强社区管理。做好人口和计划生育服务和管理工作。

28.加强各项工作监督管理。完善双代会制度,制定《工会委员会和教代会执委会议事规则》《教代会代表组组长联席会议制度》。做好校领导接待日工作,研究制定《关于健全和完善师生利益诉求渠道、办理程序、结果反馈及督办的管理办法》,畅通沟通渠道。健全二级单位信息公开制度体系,进一步规范和推动二级单位信息公开工作。改进督办工作,制定督办分类立项制度,开展重点督办项目抽查、过程跟踪。

29.加强校友会、基金会工作。召开校友工作会。加强二级校友工作队伍建设,推动学院校友会换届工作。充分发挥基金会作用,拓宽筹资渠道,提高募集捐赠金额,为学校发展提供助力。